Het uitreiken van een prijs is een enorme eer, dus je wilt waarschijnlijk geweldig werk leveren. Wanneer u een prijs uitreikt, is het belangrijk om de focus op de winnaar te houden in plaats van op uzelf. Begin uw award speech door de award te introduceren en waar deze voor dient. Maak vervolgens de winnaar bekend en waarom ze hebben gewonnen. Zorg er bovendien voor dat uw informatie nauwkeurig en beknopt is.
waar kun je een racketbalracket kopen?
Stappen
Een deel een van 3: Uw toespraak schrijven en oefenen
- een Zorg ervoor dat u weet hoe u de naam van de ontvanger correct uitspreekt. Het verkeerd uitspreken van de naam van de persoon zal je in verlegenheid brengen en kan de ervaring voor hem / haar verpesten. Controleer nogmaals of u weet hoe u hun naam moet zeggen, ook al lijkt het gemakkelijk om het uit te spreken. Oefen vervolgens de uitspraak zodat u geen fouten maakt tijdens uw toespraak.
- 2 Bevestig dat de prestaties die u wilt noemen, juist zijn. Door onjuiste details op te nemen, kan de persoon het gevoel krijgen dat hij zijn of haar onderscheiding niet verdient of dat u hem / haar de onderscheiding als een vergissing geeft. Controleer alles wat u van plan bent te zeggen om er zeker van te zijn dat het correct is. U kunt dit doen door met de ontvanger te praten, met de mensen die het dichtst bij hem staan of door de gegevens te controleren.
- Als de persoon op de hoogte is van de onderscheiding, praat dan rechtstreeks met hem of haar om te controleren of u de juiste informatie heeft.
- Als de prijs een verrassing is, kun je nog steeds met de persoon praten, maar wees vaag over de reden. Het kan handig zijn om met mensen te praten die hen goed kennen, zoals een collega, supervisor, klasgenoot, leraar of naast familielid.
- 3 Praat niet over uzelf tijdens de uitreiking. De prijs is bedoeld om de persoon te vieren die de prijs heeft gewonnen, dus praat niet over jezelf. Zelfs als je nauw samenwerkt met de persoon of gedeeltelijk verantwoordelijk bent voor zijn prestaties, kun je jezelf er het beste buiten laten. Houd de focus van uw toespraak op de ontvanger van de prijs.
- Zeg bijvoorbeeld niet dingen als: 'Ik heb haar alles geleerd wat ze weet', 'Dit is een geweldige dag voor mij omdat ik haar heb aangenomen' of 'Ik heb altijd geweten dat hij ergens heen ging.'
- 4 Houd uw toespraak kort om de focus op de onderscheiding te houden. Als je een heel lange toespraak houdt, gaat het moment over jou. Wees beknopt en direct tijdens uw presentatie, zodat de aandacht van het publiek naar de winnaar gaat.
- Dit geldt vooral als de winnaar de kans krijgt om een dankwoord te houden. Je wilt de tijd die ze hebben voor hun toespraak niet opeten.
- 5 Oefen uw uitreiking zodat u weet dat deze binnen uw tijdslimiet past. Ga voor een spiegel staan en reciteer de dingen die u in uw toespraak wilt zeggen. Terwijl je dit doet, moet je jezelf de tijd nemen om te zien hoe lang het duurt. Blijf oefenen totdat u uw toespraak binnen de toegestane tijd kunt houden.
Variatie: U kunt ook uw toespraak filmen, zodat u kunt zoeken naar gebieden die u kunt aanscherpen of verbeteren.
Advertentie
Een deel 2 van 3: Introductie van de Award
- een Controleer of de onderscheiding correct is en met de goede kant naar boven voordat je het podium op gaat. Verwijder alle beschermende of plastic materialen die op de award zitten. Zorg er vervolgens voor dat u de onderscheiding correct vasthoudt, zodat u deze niet ondersteboven presenteert. Lees ten slotte de onderscheiding om er zeker van te zijn dat alles correct is gespeld, inclusief de naam van de ontvanger en de onderscheidingstitel.
- 2 Houd de onderscheiding vast alsof het een waardevolle schat is. De onderscheiding betekent meer voor de ontvanger als je hem behandelt alsof het iets speciaals is. Als je naar buiten loopt om de onderscheiding uit te reiken, draag hem dan alsof je hem respecteert. Houd het vast op een manier die het veilig houdt, maar het niet beschadigt.
- U kunt bijvoorbeeld een standbeeld of plaquette tussen uw beide handen wiegen.
- Als de onderscheiding een certificaat zonder lijst is, kunt u het op open handpalmen dragen of in een map bewaren om het te beschermen totdat u het uitdeelt.
- 3 Leg uit wat de onderscheiding erkent en wie deze uitreikt. Beschrijf het doel van de onderscheiding, bijvoorbeeld waar hij aan wordt toegekend of wie hem ontvangt. Vertel het publiek bovendien hoe vaak het wordt uitgegeven. Maak duidelijk waarom iemand de prijs zou ontvangen, zoals de soorten prestaties of gedragingen die het erkent.
- Je zou kunnen zeggen: “Elk jaar eren we een medewerker die zijn best deed voor onze klanten. Deze onderscheiding is een eerbetoon aan de opofferingen en toewijding van één medewerker die het afgelopen jaar een voorbeeld was van onze bedrijfswaarden. '
Variatie: Als u de prijs uitreikt vanwege uw functie of referenties, stel uzelf en uw positie dan kort voor om uw geloofwaardigheid te bevestigen. Dit verhoogt de bekendheid van de prijs.
- 4 Prijs het harde werk van iedereen die in aanmerking komt voor de prijs. Hoewel je maar één persoon eert, is de kans groot dat er andere mensen in het publiek zijn die ook hard hebben gewerkt en erkenning verdienen. Erken hun inspanningen en laat ze weten dat ze gewaardeerd worden. Maak echter duidelijk dat de persoon die de onderscheiding ontvangt, speciale erkenning verdient.
- Zeg: 'Dit is ons meest succesvolle jaar als bedrijf geweest, en het komt door het harde werk en de toewijding van ons hele team. Ieder van jullie verdient de eer om ons te helpen op dit punt te komen, maar de prestaties van de ene medewerker onderscheiden zich van de rest. '
Een deel 3 van 3: Bekendmaking van de winnaar
- een Begin met een grappig of persoonlijk verhaal over de ontvanger. Kies een verhaal dat bij de gelegenheid past en de geest van de prijs weerspiegelt. Probeer een verhaal te kiezen over een ervaring die je met de ontvanger had. Als je ze nog nooit hebt ontmoet, lees dan hun biografie en bespreek iets dat je opviel.
- Je zou kunnen zeggen: “De eerste keer dat ik deze persoon ontmoette, was op een videoconferentie. Ze hadden de wereld over gereisd voor een zakenreis, maar een klant moest die dag afspreken. In plaats van opnieuw te plannen, bleef deze persoon tot diep in de nacht op, zodat ze de klantvergadering via Skype konden bijwonen. '
- Als je voor een grappig verhaal gaat, zou je kunnen zeggen: 'Wat we hier doen, is serieus werk, maar dat betekent niet dat we geen lol kunnen hebben. De persoon die deze prijs ontvangt, weet mensen aan het lachen te maken. Toen we vorig kwartaal onze controle doornamen, toverde ze een glimlach op ieders gezicht door rubberen eendjes in de fontein buiten ons kantoor te plaatsen. Het was een klein gebaar, maar het heeft ons geholpen een moeilijke week door te komen. '
- 2 Maak eerst een lijst van de prestaties van de persoon als de winnaar een verrassing is. Wanneer u een prijs uitreikt die naar meerdere mensen in het publiek zou kunnen gaan, bouw dan spanning op door de redenen op te noemen waarom de ontvanger heeft gewonnen. Begin met hun meer algemene prestaties, en word langzaamaan specifieker. Zodra u hun prestaties heeft genoteerd, kondigt u de naam van de persoon aan.
- Zeg: “Deze onderscheiding gaat naar iemand die onze waarden naleeft. Ze stellen klanten op de eerste plaats en aarzelen nooit om een collega in nood te helpen. Dit jaar zorgden ze voor 30% van onze omzet en voerden ze de helft van onze telefoontjes naar de klantenservice uit. Bovendien zijn ze de enige werknemer in de geschiedenis van het bedrijf die ooit een beurs voor zakelijke kansen heeft ontvangen. Applaudiseer voor de winnaar van de VIP Award, mevrouw Alison Dean. '
Tip: Idealiter zou het publiek langzaam moeten beseffen wie je naam gaat bellen.
- 3 Maak eerst de naam van de winnaar bekend als het een speciale prijs is. Soms geef je een prijs als erkenning voor een bijzondere prestatie of een levenslange dienst. In dit geval is het meestal het beste om direct te vertellen wie de prijs heeft gewonnen. Leg vervolgens uit waarom ze de winnaar zijn.
- Je zou kunnen zeggen: 'Vandaag zijn we hier om Diego Lopez te eren voor zijn inspanningen om een nieuw gemeenschapscentrum te bouwen. Mr. Lopez organiseerde geldinzamelingsacties, gaf de gemeenschap energie en overwon obstakels om hoop te brengen in zijn buurt. Dankzij zijn inspanningen zijn momenteel 75 studenten ingeschreven voor naschoolse programma's in het centrum, en volgende week wordt een nieuw programma voor ouderen geopend. '
- 4 Feliciteer de winnaar met het ontvangen van de prijs. Als de ontvanger de prijs komt ophalen, glimlach dan, schud hem de hand en zeg 'gefeliciteerd'. Geef ze dan hun onderscheiding en doe een stap uit de weg zodat ze een dankwoord kunnen houden, als dat is toegestaan.
- Je zou ze kunnen zeggen: 'Gefeliciteerd met deze welverdiende prestatie.'
Community Q&A
Zoeken Nieuwe vraag toevoegen- Vraag Hoe noem je de mensen die de trofeeën aan de presentatoren overhandigen? Er is geen specifieke naam.
Advertentie
