Hoe een toespraak te evalueren

Het evalueren van de toespraak van iemand anders en het geven van feedback is een geweldige manier om uw eigen spreekvaardigheid in het openbaar te verbeteren, maar waar moet u zich op concentreren? Deze wikiHow leert je actief naar een toespraak te luisteren, deze op te splitsen en de belangrijkste elementen, zoals toon, inhoud en organisatie, te analyseren. U vindt er ook tips over hoe u uw feedback op een constructieve, aanmoedigende manier kunt geven.

Stappen

Een deel een van 3: Actief luisteren

1. een Geef de spreker uw onverdeelde aandacht. U kunt niemand feedback geven op een toespraak, tenzij u deze hoort. Of u nu een toespraak voor de les evalueert of iemand anders helpt bij de voorbereiding op een openbare spreekbeurt, blijf rustig zitten en luister naar de toespraak zoals deze wordt gegeven. Luister aandachtig en praat met de spreker.
   • Schakel alle elektronische apparaten uit en berg alle afleidingen op. Kijk naar de spreker terwijl de toespraak wordt gehouden. U zou niets in uw handen moeten hebben, behalve misschien een notitieblok om aantekeningen te maken.
   • Beoordeel een toespraak nooit alleen op basis van de tekst. Met andere woorden, lees de toespraak niet en geef geen feedback. Laat de spreker de toespraak uitvoeren. Als iets bedoeld is om te worden uitgesproken, moet het worden gehoord om op de juiste manier te worden beoordeeld.
2. 2 Identificeer het belangrijkste idee van de toespraak. Het eerste dat u in een toespraak wilt oppikken, is het hoofdidee dat probeert te worden gecommuniceerd. Als je vooral naar een overtuigende toespraak luistert, is het leren van de scriptie of het hoofdidee dat de spreker probeert te bewijzen met de toespraak, de beste plaats om te beginnen. Het is de taak van de spreker om het hoofdidee duidelijk te maken, dus u zou het hoofdpunt relatief snel moeten kunnen herkennen.
   • Als u de hoofdgedachte van de toespraak niet kunt vinden, probeer dan te raden wat u denkt dat de spreker probeert te bewijzen. Schrijf het op. Als je de toespraak later evalueert, zal dit nuttige feedback zijn.
   • Voor sommige toespraken, zoals een toast, een eerbetoon of een bedankje, ligt het hoofdidee misschien voor de hand, maar speel dom. Komt de spreker het idee duidelijk over? Of doet de gelegenheid te veel van het werk? Zou de spreker meer kunnen doen om het punt van de toespraak duidelijk te maken?
3. 3 Probeer het ondersteunende argument van de spreker te volgen. Het belangrijkste punt van de toespraak is als een tafelblad: het is nutteloos tenzij het wordt vastgehouden door de tafelpoten van de voorbeelden, ondersteunende punten, argumentatie, logica en elk onderzoek dat het hoofdidee ondersteunt. Hoe bewijst de spreker aan het publiek dat hun belangrijkste punt waar is?
   • Als je naar een overtuigende toespraak luistert, probeer dan met antwoorden, vragen en antwoorden te komen die je later voor feedback kunt gebruiken. Wat was er verwarrend? Waren er ondersteunende punten die duidelijker konden worden gemaakt? Heb je gaten in de discussie ontdekt?
   • Als u naar een informele toespraak luistert, zoals een toast of een felicitatietoespraak, concentreer u dan op de organisatie van de informatie die we krijgen. Is het logisch? Volgt het? Lijkt het rond te springen?
4. 4 Wees bereid om overtuigd te worden. Met een gesloten geest een toespraak ingaan is een slechte manier om het te evalueren. Zelfs als je gaat luisteren naar iemand die een toespraak houdt bij de Flat Earth Society, probeer dan je best om er met een objectieve geest op in te gaan, bereid om naar de inhoud en de presentatie van iemands toespraak te luisteren. Als en wanneer u het er niet mee eens bent, bent u het niet eens met het product en laat u zich niet bekritiseren door uw vooroordelen.
5. 5 Notities maken. Identificeer de belangrijkste punten en argumenten die de spreker probeert te maken en houd ze bij in een lijst. U hoeft niet met een formeel overzicht uit de toespraak te komen, maar het bijhouden van een korte lijst met notities is een belangrijke manier om materiaal voor later feedback te genereren. Maak nauwkeurige aantekeningen en uw evaluatie zal veel gemakkelijker zijn.
   • Schrijf bijzonder gedenkwaardige citaten of momenten op uit de toespraak tot lof. Schrijf op wanneer de spreker een goede of negatieve reactie van het publiek krijgt.
   Advertentie

Een deel 2 van 3: Specifieke details evalueren

1. een Evalueer de inhoud van de toespraak. Het belangrijkste onderdeel van de toespraak is niet de spreekstijl of het charisma van de spreker, het is de inhoud van wat er wordt gezegd. Een toespraak houden is moeilijk omdat het alle uitdagingen heeft van het schrijven van een essay, met de extra moeilijkheid om het gemakkelijk te maken om hardop te luisteren. Het belangrijkste waarop u zich bij uw evaluatie moet concentreren, is de inhoud van de toespraak. Als het een overtuigende toespraak of een argumentatieve toespraak is, zal de inhoud waarschijnlijk veel onderzoek, praktijkvoorbeelden en hoofdpunten bevatten. In een informele toespraak zal de inhoud waarschijnlijk anekdotes, verhalen en grappen bevatten. Houd bij het evalueren rekening met de volgende vragen en beantwoord deze als een manier om feedback te geven:
   • Wat was het belangrijkste argument van de toespraak?
   • Was de inhoud duidelijk en goed gearticuleerd?
   • Werd het argument ondersteund met onderzoek? Goede voorbeelden?
   • Werd de inhoud duidelijk gemaakt aan het publiek?
   • Heeft de spreker hun punt bewezen?
2. 2 Evalueer de organisatie van de toespraak. Om de inhoud van een toespraak duidelijk en gemakkelijk verteerbaar te maken, moet deze goed worden georganiseerd. Formeel of informeel, spreken in het openbaar moet gemakkelijk zijn om naar te luisteren. Als de spraak rondspringt of van punt naar punt beweegt zoals bij een tenniswedstrijd, moet deze mogelijk worden gereorganiseerd. Houd rekening met de volgende vragen om feedback voor de spreker te genereren om u te helpen bij het evalueren van de organisatie van de toespraak:
   • Was het ondersteunende argument logisch gestructureerd?
   • Was de toespraak gemakkelijk te volgen? Moeilijk? Waarom?
   • Gaan de punten van de spreker logisch over van de ene naar de andere?
   • Wat zou er kunnen worden opgenomen om de toespraak voor u op te helderen?
3. 3 Evalueer de stijl van de toespraak. Als de inhoud van de toespraak verwijst naar wat er wordt gesproken, verwijst de stijl naar hoe het wordt gesproken. Een goede toespraak moet de stijl afstemmen op de inhoud: het is onwaarschijnlijk dat een serieuze paper over dolfijnenpopulaties betrekking heeft op 'kennismaking met het publiek' spelletjes of deelname van het publiek. Of een spreker ervoor kiest om grappen te gebruiken of niet, hoeveel de spreker zich bezighoudt met het publiek en andere persoonlijke elementen van de toespraak zullen allemaal in de stijl spelen. Hoe een toespraak wordt geschreven, heeft invloed op de stijl, maar ook op hoe deze wordt uitgevoerd. Worden de grappen verteld alsof het grappen zijn? Wordt onderzoek accuraat en duidelijk gepresenteerd? Houd rekening met de volgende vragen:
   • Hoe zou u de stijl van de toespraak en de spreker omschrijven?
   • Werkte de stijl van de toespraak voor de inhoud of ertegen? Waarom?
   • Hoe overtuigend was de spreker?
   • Hoe was de timing van de toespraak? Was het gemakkelijk te volgen?
4. 4 Evalueer de toon van de toespraak. De toon van de toespraak verwijst naar de algehele impact van de inhoud en de stijl. Een toon kan licht zijn, of serieus, of speels, en er is geen goede of foute toon voor welke inhoud dan ook. Het kan gepast zijn om bij een lofrede lichte verhalen en grappen te vertellen, of het kan rampzalig zijn. Het is misschien gepast om een ​​hartverwarmend verhaal te vertellen over je baas bij zijn pensionering, maar misschien niet als het een dronken braadstuk is. De toon moet passen bij de toespraak zelf en bij de gelegenheid.
   • Wie is het publiek voor de toespraak? Wat zijn hun verwachtingen van de toespraak en de spreker?
   • Hoe zou u de toon van de toespraak omschrijven?
   • Komt het overeen met de inhoud? Hoe?
   • Zo nee, hoe kan de toon worden verbeterd?
   • Hoe goed past de toon bij het publiek voor de toespraak?
   Advertentie

Een deel 3 van 3: Constructieve feedback geven

1. een Schrijf je feedback op. Ongeacht de gelegenheid en de reden waarom u feedback geeft, voor school of informeel, is het beter om uw kritiek, complimenten en opmerkingen op te schrijven, zodat de spreker een document met uw feedback heeft. Als u enkele suggesties heeft, zal de spreker het te gemakkelijk vergeten, vooral onmiddellijk na de toespraak. U kunt het beste een korte notitie schrijven, niet meer dan 250 of 300 woorden, om uw evaluatie van de toespraak te begeleiden.
   • Voor sommige spraaklessen moet je misschien een rubriek invullen of een cijfer aan een toespraak toekennen. Volg de specifieke klasinstructies hierover en wijs een passend cijfer toe.
2. 2 Vat de toespraak samen zoals u hem hebt begrepen. Feedback beginnen met een samenvatting van wat u uit de toespraak hebt gehaald, is de meest nuttige manier om de spreker te laten weten of wat ze probeerden te zeggen, correct werd gecommuniceerd. Maakt u zich geen zorgen of uw samenvatting wel of niet perfect nauwkeurig is. Als u goed luisterde en uw best deed om het te volgen, zou elk falen van uw kant leerzaam moeten zijn voor de spreker. Dat moeten ze in de toespraak duidelijker maken.
   • Probeer je reactie te beginnen met dingen als: 'Wat ik je hoorde zeggen is ...' of 'Wat ik uit deze toespraak kreeg was ...'
   • Een goede samenvatting bestaat uit meerdere zinnen in de evaluatie, misschien iets minder dan de helft van uw feedback. Identificeer het hoofdidee en de belangrijkste ondersteunende punten van de toespraak. De samenvatting mag alleen betrekking hebben op inhoud.
3. 3 Richt uw feedback in de eerste plaats op de inhoud van de toespraak. Niet iedereen kan of zou Martin Luther King Jr. moeten zijn. Je feedback primair richten op de oratorische vaardigheden van de spreker zal meestal niet zo nuttig zijn, vooral niet als we het hebben over een klassetoespraak, een huwelijkstoespraak of iets anders van zakelijke presentatie.
   • Als de spreker meestal een natte deken is, concentreer u dan op hoe de inhoud beter kan aansluiten bij de spreekstijl en hoe de toon kan worden aangepast om overeen te stemmen. Dit zijn veranderlijke dingen. Een spreker vertellen dat hij 'dynamischer' of 'grappig' moet zijn, is geen goede feedback.
4. 4 Zoek altijd iets om te prijzen. Zelfs als je net je beste vriend hebt zien worstelen door de meest lamme getuige-toespraak aller tijden, is het belangrijk om iets goeds te zeggen. Begin uw feedback met enige lof en begin de evaluatie met goede wil. Maak alle feedback opbouwende kritiek, niet destructief. Beginnen door iemand te vertellen hoe nerveus ze eruit zien tijdens het houden van de toespraak, of hoe vlak de toespraak was, zal die elementen alleen maar erger maken.
   • Als je dacht dat de toespraak saai was, leer dan in plaats daarvan iets te zeggen als: 'Het was ingetogen, wat volgens mij goed werkt voor de gelegenheid.'
   • Als de spreker nerveus leek, probeer hem dan gerust te stellen met een paar complimenten: 'Je leek zelfverzekerd daarboven. Het materiaal spreekt echt voor zich. '
5. 5 Richt uw feedback op het herzien van de toespraak. Richt alle feedback op het aanbrengen van specifieke wijzigingen die de spraak zullen verbeteren, niet op het identificeren van wat er mis is met de spraak, of wat er voor jou niet lijkt te werken. Dit geeft de spreker iets constructiefs en zal werken om de spraak beter te maken, in plaats van deze simpelweg af te breken.
   • Zeg niet: 'Ik hield niet van de grappen die je gebruikte', zeg: 'De volgende keer denk ik dat je de grappen weg kunt laten en de toespraak iets sneller zou gaan.'
6. 6 Probeer je te concentreren op niet meer dan drie belangrijke verbeterpunten. Iemand overbelasten met vijftig verschillende dingen om op te lossen en aan te werken, kan de baan hopeloos maken. Als evaluator is het belangrijk om je te concentreren op drie belangrijke verbeterpunten en je minder zorgen te maken over meer secundaire zaken.
   • Concentreer u eerst op inhoudscorrecties, de organisatie van de toespraak en de toon voordat u zich op iets anders in de toespraak concentreert. Dit zijn de belangrijkste categorieën voor verbetering en de beste manieren om de spraak snel te verbeteren. Beschouw deze als de hoogste zorg.
   • Maak je later zorgen over de details van de levering. Of de timing van de grap aan het einde van de toespraak al dan niet een van de laatste dingen moet zijn waar een spreker zich zorgen over maakt. Als de toespraak al erg goed is, ga dan gerust verder met deze secundaire zorgen.
   Advertentie

Community Q&A

Zoeken Nieuwe vraag toevoegen

• Vraag Wat betekent de toon van de toespraak? Hoe classificeer ik tonen? Heer Neode Tone of speech is hoe iets wordt gezegd. Iets schreeuwen duidt bijvoorbeeld op woede, enz.
• Vraag Op welke manieren krijgt een spreker feedback bij spreken in het openbaar? Heer Neode U kunt over alles een toespraak opstellen en iemand als neppubliek naar u laten luisteren - daarna kan die persoon de belangrijkste punten uitkiezen om ervoor te zorgen dat uw toespraak goed verloopt.

Stel een vraag 200 tekens over. Voeg uw e-mailadres toe om een ​​bericht te ontvangen wanneer deze vraag is beantwoord. Verzenden
Advertentie

Video . Door gebruik te maken van deze service kan bepaalde informatie met YouTube worden gedeeld.

Tips

• Verwijs alleen naar uw aantekeningen als u een formele of schriftelijke evaluatie geeft.
• Begin en eindig uw evaluatie altijd met lof.

Advertentie